Vanaf 1 oktober 2023 geldt eenzelfde ontslagregeling voor statutaire en contractuele personeelsleden bij lokale en provinciale besturen. De regeling die al in voege was voor contractuele personeelsleden, is nu ook van toepassing op statutaire personeelsleden. Daarnaast worden de arbeidsgerechten bevoegd om zich uit te spreken over geschillen over de beëindiging van het statutaire dienstverband.
Toepassingsgebied
De ontslagregeling is van toepassing op:
- alle huidige en toekomstige statutaire personeelsleden van gemeente-, OCMW- en provinciebesturen
- statutaire personeelsleden die vanuit het gemeente-, OCMW- of provinciebestuur ter beschikking worden gesteld aan een ander bestuur.
Inwerkingtreding
De nieuwe ontslagregeling treedt in werking op 1 oktober 2023. Beëindigingen van het statutaire dienstverband voor alle bestaande en toekomstige statutaire personeelsleden van de lokale en provinciale besturen zullen vanaf die datum moeten verlopen volgens de nieuwe decretale ontslagregeling.
Lokale en provinciale besturen moeten bijgevolg vanaf 1 oktober 2023 bij elk nieuw ontslag de regels van titel I, hoofdstuk IV, van de Arbeidsovereenkomstenwet toepassen. Dit is een gebonden bevoegdheid en besturen kunnen met andere woorden niet beslissen om dit niet te doen en te blijven vasthouden aan het ontslagstelsel dat van toepassing was voor 1 oktober 2023.