Gedaan met laden. U bevindt zich op: Rechten back-up en doublure Toegangsbeheer in Vlimpers

Rechten back-up en doublure

Op deze pagina vind je een overzicht van alle mogelijke rechten in Vlimpers die je als back-up en doublure kunt krijgen.

Back-up leidinggevende

Als back-up ontvang je dezelfde afwezigheidsaanvragen in je werklijst als de leidinggevende, die je kunt goed- of afkeuren. Als jij of de leidinggevende een aanvraag goed- of afkeurt, dan verdwijnt deze aanvraag uit beide werklijsten.

Dit geldt niet voor vormingsaanvragen of evaluatietaken in Vlimpers Talent. Enkel de leidinggevende kan evaluaties opmaken en vormingsaanvragen behandelen.

Doublure leidinggevende

  • Verlof met en zonder financiële impact indienen voor iemand anders, waarna de aanvraag voor goedkeuring naar een leidinggevende doorstroomt.
  • Afwezigheid wegens ziekte indienen voor iemand anders
    Voor wie je afwezigheden kunt registreren is afhankelijk van de ingestelde rechten.

Doublure werknemer

  • Verlof met en zonder financiële impact indienen voor iemand anders, waarna de aanvraag voor goedkeuring naar een leidinggevende doorstroomt. Voor wie je afwezigheden kunt registreren is afhankelijk van de ingestelde rechten.

Je kunt, in tegenstelling tot de doublure leidinggevende, geen afwezigheid wegens ziekte indienen voor iemand anders.

Prikklokbeheer

Je krijgt een e-mail wanneer

  • werktijden (prikklok) van een medewerker goedgekeurd worden of
  • afwezigheden geregistreerd worden.

In dit laatste geval krijg je een korte e-mail met de melding van de afwezigheid, voor welk personeelslid ze geldt, en de duur van de afwezigheid.

Wil je als personeelslid (geen leidinggevende) e-mails krijgen in verband met afwezigheden? Dan kun je deze rol krijgen, ook al werkt je entiteit niet met een prikklok.

Mail controle ziekte

Als een medewerker ziek is en thuis blijft, dan kan het Medisch Controle Orgaan (MCO) daarbij langsgaan om te controleren of die wel degelijk ziek is.

Met dit recht krijg je een e-mail over de controle-resultaten. Dit recht mag toegekend worden aan leidinggevenden, back-up leidinggevenden en doublure leidinggevenden.

Doublure vergoedingen leidinggevende

  • Vergoedingen en toelagen indienen voor iemand anders (zoals carpooltoelagen, reiskosten en nachtwerk) en meteen goedkeuren;
  • Een overzicht raadplegen van de ingediende of goedgekeurde vergoedingsaanvragen voor een medewerker (binnen je afgebakende security).

Doublure vergoedingen werknemer

Met dit recht kun je vergoedingen en toelagen indienen voor iemand anders. In tegenstelling tot het recht ‘Doublure Vergoedingen Leidinggevende’ wordt de aanvraag niet meteen goedgekeurd, maar doorgestuurd naar de leidinggevende voor goedkeuring. Je kunt ook geen overzichten raadplegen.