Functieclassificatie VIA-personeel
In het zesde Vlaamse Intersectoraal Akkoord (VIA6) voor het personeel van de sociale/non-profitsectoren werd een nieuw functieclassificatiesysteem met nieuwe salarisschalen afgesproken voor het personeel van de publieke en private zorg- en welzijnsvoorzieningen, uitgewerkt door de vzw IFIC(opent in nieuw venster).
Personeelsleden in dienst op 31 december 2021
Personeelsleden die op 31 december 2021 werkten in een erkende, vergunde of gesubsidieerde publieke Vlaamse dienst in de ouderenzorg, in een publieke geregionaliseerde sector of vanuit een lokaal bestuur ter beschikking werden gesteld in de private ouderenzorg, private geregionaliseerde sector of federaal gefinancierde gezondheidsinstelling of -entiteit, kunnen vrijwillig instappen in het IFIC-functieclassificatiesysteem, op voorwaarde dat de sectorale referentiefunctie die aan hen toegewezen is in dit stelsel geïmplementeerd is en het bijbehorende barema geactiveerd werd. Als het personeelslid beslist in te stappen, is de instap met terugwerkende kracht van toepassing vanaf 1 juli 2021.
Personeelsleden in dienst vanaf 1 januari 2022
Personeelsleden die vanaf 1 januari 2022 in dienst traden in een erkende, vergunde of gesubsidieerde publieke Vlaamse dienst in de ouderenzorg, in een publieke geregionaliseerde sector of vanuit een lokaal bestuur ter beschikking werden gesteld in de private ouderenzorg of de private geregionaliseerde sector, vallen onder het IFIC-functieclassificatiesysteem op voorwaarde dat de sectorale referentiefunctie die aan hen toegewezen is in dit stelsel geïmplementeerd is en het bijbehorende barema geactiveerd is.
Regelgeving
Rechtspositieregeling integraal
Stel je eigen reglementen samen op de website ‘Rechtspostieregeling integraal’.