Als werkgever aanmoedigingspremies mogelijk maken in de privésector

Bent u werkgever in de privésector en wilt u het voor uw werknemers mogelijk maken om een aanmoedigingspremie te krijgen? En er is geen sectorakkoord afgesloten?

Dan moet u een bedrijfsakkoord of toetredingsakte afgesloten hebben bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen.

Voor welke aanmoedigingspremies?

Als u als werkgever zo’n akkoord sluit, kunnen uw werknemers een aanmoedigingspremie krijgen voor:

• zorgkrediet(akkoord enkel nodig bij tijdskrediet in het kader van zorg kind jonger dan 8: zie voorwaarden)
• ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering.