SDG 8: Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen

Met de realisatie van onderstaande doelstellingen van Vizier 2030, draagt Vlaanderen bij aan het bereiken van SDG 8:

• In 2030 voorzien we een kwalitatief aanbod en zorgen we voor kwalitatieve infrastructuur, leeromgeving en leerkrachten bij de verschillende onderwijsverstrekkers (in alle onderwijsniveaus).
• Tegen 2030 zijn opleidingen bij opleidingsverstrekkers (buiten onderwijs) gericht op zowel levenslang als levensbreed leren, door een solide basis van kennis, vaardigheden en attitudes aan te bieden waardoor (naast de competenties) ook de wendbaarheid en de maatschappelijke participatie van lerenden bevorderd worden.
• Tegen 2030 garandeert Vlaanderen voor kmo’s een gelijke toegang tot hulpbronnen, land, kennis, financiële diensten, kapitaal en markten, zodat ze toegevoegde waarde kunnen bieden en tewerkstelling genereren.
• Tegen 2030 is de groei van het BBP per capita in Vlaanderen minstens in stand gehouden en is daarbij een verdere ontkoppeling gerealiseerd tussen de economische groei enerzijds en het grondstoffenverbruik en de milieu-impact anderzijds.
• Tegen 2030 komt Vlaanderen tot een volledige tewerkstelling en behoort Vlaanderen tot de top van Europa inzake werkzaamheidsgraad met langere loopbanen en meer werkbare jobs.
• Tegen 2030 heeft Vlaanderen de transformatie gemaakt naar een polyvalente economie, die op een duurzame en competitieve manier welvaart en tewerkstelling creëert en die ondernemingen aanmoedigt om duurzame praktijken aan te nemen.
• Tegen 2030 verhoogt Vlaanderen het aantal kennisgedreven buitenlandse investeringen in Vlaanderen, die ook tewerkstelling genereren en neemt de export, het aantal exporterende bedrijven evenals het exportaandeel buiten Europa toe.
• Tegen 2030 is in Vlaanderen de ondernemerschapscultuur breed gedragen, stijgt het aantal starters en neemt het aantal snelgroeiende ondernemingen sterk toe.
• Tegen 2030 is Vlaanderen koploper in de digitale economie en maatschappij, ondersteund door een volledig uitgerolde state-of-the-art digitale infrastructuur.
• In 2030 voeren alle ondernemingen en organisaties een strategisch competentiebeleid.

De voortgang van bovenstaande doelstellingen wordt jaarlijks gemonitord aan de hand van deze indicatoren:

• Onderwijsinstellingen met een doeltreffend beleid op het vlak van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne, naar onderwijsniveau(PDF bestand opent in nieuw venster) (p.149 Deel 1, punt 8)

• Onderwijspersoneel naar onderwijsniveau

• Internationaal vergelijkend onderzoek over leraren en hun schoolleiders, aspect professionele ontwikkeling (TALIS)(opent in nieuw venster)

• Levenslang leren (opleidingsdeelname)

• Internationaal onderzoek naar de vaardigheden van volwassenen, onder meer geletterdheid en gecijferdheid (Vlaamse deelname aan PIAAC).(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Digitale vaardigheden bij burgers

• KMO Barometer van Unizo(opent in nieuw venster) (scrol naar onderen: KMO-barometer - ‘Klik hier voor de resultaten’)

• Bruto Binnenlands Product (BBP) per inwoner

• Werkzaamheidsgraad

• VDAB werkloosheid

• Uittredeleeftijd(opent in nieuw venster) (tabblad ‘Uittredeleeftijd’)

• Werkbaar werk

• Geharmoniseerde competitiviteitsindicator

• Loonkosten per eenheid product en in vergelijking met de buurlanden

• Uitvoerratio

• Oprichtingen ondernemingen

• Snelgroeiende ondernemingen(opent in nieuw venster)

• Bedrijven die big data analyseren vanuit om het even welke bron

• Downloadsnelheid van vaste internetconnectie bij ondernemingen

• Index van de digitale economie en maatschappij (DESI-index)(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Opleidingsdeelname van werkenden(opent in nieuw venster) (tabblad ‘opleidingsdeelname werkenden’)

• High Performance Work Practices in Vlaanderen naar grootte van de onderneming (Rapport: Figuur 4.7 op p.129/209)

Vizier 2030 is de Vlaamse vertaling van de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties.

Lees meer over Vizier 2030.