Pensioen voor statutaire personeelsleden
Wanneer kun je met pensioen en hoe vraag je dit aan? Hoe wordt je pensioen berekend en wat met je gespaarde verlofdagen? Wat is een overlevingspensioen? Hoe kun je een voorschot op je pensioen krijgen? Deze webpagina bundelt alle informatie over het pensioen voor statutaire personeelsleden binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
Voor wie?
Je hebt recht op een pensioen van het ambtenarenstelsel als je op het ogenblik van pensionering statutair of ambtenaar op proef bent.
Wettelijke pensioenleeftijd
De wettelijke pensioenleeftijd is 65 jaar maar wordt vanaf 1 februari 2025 opgetrokken naar 66 jaar en vanaf 1 februari 2030 naar 67 jaar. Het wettelijk pensioen kan ingaan op de eerste dag van de maand die volgt op je verjaardag.
Geboortedatum | Wettelijke pensioenleeftijd | Wettelijke |
| Voor 1 januari 1960 | 65 jaar | Uiterlijk 1 januari 2025 |
| Van 1 januari 1960 tot en met 31 december 1963 | 66 jaar | Tussen 1 februari 2026 en 1 januari 2030 |
| Vanaf 1 januari 1964 | 67 jaar | Vanaf 1 februari 2031 |
Lees meer op de webpagina van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) over de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden.
Bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd heb je de keuze tussen:
- Stap 1
Aan de slag blijven
Zolang jij de tewerkstelling niet beëindigt of zolang je werkgever dat niet doet, blijf je aan de slag. Ga in gesprek met je leidinggevende en stel jullie intenties rond je tewerkstelling na de pensioengerechtigde leeftijd duidelijk.
- Stap 2
Wettelijk pensioen aanvragen
Je vraagt je pensioen tijdig aan bij de Federale Pensioendienst. Het ambtenarenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de beëindiging van je statutaire tewerkstelling.
Je beëindigt je tewerkstelling bij de Vlaamse overheid:
bij voorkeur op een afgesproken einddatum;
of door eenzijdige opzegging, mits het respecteren van de opzegtermijn.
Hoe je dit doet, lees je verder op deze pagina.
Goed om te weten: je werkgever kan de tewerkstelling ook beëindigen met een opzegtermijn (die maximaal 26 weken bedraagt). Je ambtenarenpensioen gaat pas in vanaf de 1ste dag van de maand volgend op de beëindiging van die opzegtermijn. Je krijgt ook pas vanaf dan je pensioen uitbetaald. Om te voorkomen dat je geen inkomen hebt tussen het einde van de opzeggingstermijn en de ingangsdatum van het ambtenarenpensioen, beëindig je de tewerkstelling best op een afgesproken einddatum.
Hoe wettelijk pensioen aanvragen?
Pensioen aanvragen op de wettelijke pensioenleeftijd: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).
- Stap 1
- Je tewerkstelling eindigt niet automatisch.
- Je beëindigt je tewerkstelling bij voorkeur in op een afgesproken datum. Kom je niet tot een akkoord? Dan kan je de tewerkstelling beëindigen mits je een opzegtermijn respecteert.
- Bezorg de ontslagbrief aan je werkgever, die de brief na ondertekening voor ontvangst of akkoord bezorgt aan het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA)
- Modelbrieven voor beëindiging van je tewerkstelling naar aanleiding van pensionering:
- Stap 2
Je vraagt ten vroegste 1 jaar voor de ingangsdatum je pensioen aan bij de Federale Pensioendienst. Lees op de webpagina van de Federale Pensioendienst hoe je dat doet(opent in nieuw venster).
Opgelet: je moet je pensioen zelf aanvragen. Het wordt niet automatisch toegekend.
Heb je ook als contractueel personeelslid en/of zelfstandige gewerkt? Bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd onderzoekt de Federale Pensioendienst automatisch de pensioenrechten in het werknemers- en zelfstandigenstelsel. Je hebt pas recht op het ambtenarenpensioen na de beëindiging van je statutaire tewerkstelling.
- Stap 3
Het DCPA bezorgt je een brief met alle informatie en formaliteiten. Een dossierbehandelaar begeleidt je bij de verdere administratieve formaliteiten.
- Stap 4
Het DCPA maakt je besluit van pensionering aan, laat dit ondertekenen door je leidend ambtenaar en bezorgt je een afschrift.
Vervroegd pensioen
Je kunt vervroegd met pensioen als je voldoet aan een bepaalde minimumleeftijd en een bepaalde loopbaanvoorwaarde of na een lange loopbaan. Je moet tijdig vervroegd pensioen aanvragen. Lees meer op de webpagina van de Federale Pensioendienst over vervroegd pensioen(opent in nieuw venster).
Hoe vervroegd pensioen aanvragen?
Vervroegd pensioen aanvragen: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).
- Stap 1
Je vraagt ten vroegste 1 jaar voor de gekozen ingangsdatum je vervroegd pensioen aan bij de Federale Pensioendienst.
Lees op de webpagina van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) hoe je dit doet.
- Stap 2
Je bezorgt de ontvangsbevestiging van je pensioenaanvraag aan het DCPA via Vlimpers > tegel ‘Vragen?’ > ‘Vlimpers-contactformulier’. Voeg het document toe als bijlage van je vraag. Heb je geen toegang tot Vlimpers? Verstuur de kopie per post naar het DCPA.
- Stap 3
De Federale Pensioendienst zorgt voor de verdere afhandeling van je aanvraag. Zij zullen je op de hoogte brengen of je voldoet aan de leeftijds- en loopbaanduur voorwaarden. Als je aanvraag is goedgekeurd, ontvang je een brief van de Federale Pensioendienst met de ingangsdatum van je vervroegd pensioen.
Je bezorgt een kopie van deze brief aan het DCPA via Vlimpers(opent in nieuw venster) > tegel ‘Vragen?’ > ‘Vlimpers-contactformulier’. Voeg het document toe als bijlage van je vraag. Heb je geen toegang tot Vlimpers? Verstuur de kopie dan per post naar het DCPA.
- Stap 4
Je brengt je leidend ambtenaar op de hoogte van je vervroegde pensionering.
- Stap 5
Het DCPA bezorgt je een brief met alle informatie en formaliteiten. Een dossierbehandelaar zal je begeleiden bij de verdere administratieve formaliteiten.
Medisch pensioen
Ben je door omstandigheden veel afwezig wegens ziekte? Dan kan een medisch pensioen ter sprake komen.
Lees meer op de webpagina ‘Medisch pensioen’.
Berekening pensioenbedrag
Wil je weten hoeveel pensioen je zal krijgen?
- Op Mypension (opent in nieuw venster)vind je jouw persoonlijke pensioendossier en de raming van je toekomstig pensioen.
- Vanaf je 57ste kan je een gedetailleerde simulatie op maat(opent in nieuw venster) aanvragen van je toekomstig pensioen aan de Federale Pensioendienst.
Heb je vragen over de pensioenbonus of het verhogen van je pensioenbedrag met studiejaren? Lees meer op:
- de webpagina ‘Pensioenbonus’(opent in nieuw venster)
- de webpagina ‘Regularisatie van de studieperioden’(opent in nieuw venster)
Uitbetaling pensioen
De Federale Pensioendienst betaalt je pensioenuitkering. Lees meer op de webpagina van de Federale Pensioendienst over de betalingskalender, betalingswijze, …
Niet opgenomen vakantiedagen
In het jaar dat je met pensioen gaat, worden de feestdagen die voor je pensioendatum met een zaterdag of zondag samenvallen, aan je verlofteller toegevoegd.
Uitzondering: werk je in continudienst en heb je een aparte feestdagenteller? Dan wordt je recht op feestdagen pro rata je tewerkstellingsperiode berekend.
Je hebt het recht je jaarlijkse vakantie op te nemen voor je pensionering.
Verlofdagen die je niet opnam, worden in volgende gevallen uitbetaald:
- op jouw verzoek, mits voorafgaandelijk akkoord van je lijnmanager (gunst)
- als je de vakantiedagen niet kon opnemen omwille van dienstbelang
- als je de vakantiedagen niet kon opnemen wegens ziekte of arbeidsongeval. Deze vakantiedagen krijg je automatisch uitbetaald.
Overlevingspensioen en begrafenisvergoeding
Na het overlijden van een statutair personeelslid wordt een overlevingspensioen toegekend aan een rechthebbende:
- de langstlevende echtgeno(o)t(e)
- de uit de echt gescheiden echtgeno(o)t(e)
- de wees/wezen
Het overlevingspensioen wordt toegekend bij overlijden tijdens de loopbaan, na al een pensioen te hebben verkregen of na definitief uit dienst te zijn getreden. De rechthebbende dient hiervoor een aanvraag voor een overlevingspensioen in bij de Federale Pensioendienst voor de overheidssector. Lees op de webpagina van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) hoe je dit doet.
Toegang tot Vlimpers
Op het moment van je uitdiensttreding wordt je toegang tot Vlimpers onmiddellijk afgesloten. Je kan je personeelsdossier dan niet meer raadplegen.
Heb je nog gegevens of documenten nodig uit Vlimpers?
- Ben je nog in dienst? Haal deze gegevens of documenten dan uit Vlimpers voor je uitdiensttreding.
- Ben je al uit dienst?
- Is je departement of agentschap klant van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA)? Contacteer het DCPA.
- Ben je geen klant van DCPA? Contacteer dan je personeelsdienst.
Je laatste loonstrook en fiscale fiche worden na je uitdiensttreding per post opgestuurd.
Hoe uitstel pensioen aanvragen?
Uitstel pensioen aanvragen: procedure voor:
- ambtenaren van de Nautische Keten van het Agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust
- ambtenaren van wie de 65e verjaardag ligt tussen 1 juni 2024 en 30 november 2024 en die nog geen uitstel kregen
- Stap 1
Wil je langer werken na de wettelijke pensioenleeftijd? Dan vraag je uitstel van je pensioen aan je leidend ambtenaar. Je doet dit schriftelijk en vraagt je leidend ambtenaar om zijn/haar beslissing te ondertekenen.
- Stap 2
Je bezorgt de ondertekende beslissing van je leidend ambtenaar zo snel mogelijk aan je HR-verantwoordelijke die dit vervolgens doorgeeft aan het DCPA. Het DCPA brengt de Federale Pensioendienst op de hoogte.
Regelgeving
- Federale regelgeving - wet van 10 augustus 2015 tot verhoging van de wettelijke leeftijd voor het pensioen en tot wijziging van de voorwaarden voor de toegang tot het vervroegd pensioen en de minimumleeftijd van het overlevingspensioen(opent in nieuw venster)
- Vlaams Personeelsstatuut (VPS), deel XI - het verlies van de hoedanigheid van ambtenaar en de definitieve ambtsneerlegging
- Webpagina Juridisch Kenniscentrum - historiek en evolutie van de pensioenwetgeving.
- Webpagina Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster)