Er zijn jaarlijks 3 overstapmomenten. Voor elk overstapmoment is er een aanvraagperiode waarin je jouw beslissing kan doorgeven om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie.

Het 2de overstapmoment is 1 mei 2025. De aanvraagperiode loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 maart 2025. Tijdens deze periode kan je in Vlimpers (opent in nieuw venster)een overstap naar het salarissysteem op basis van evaluatie aanvragen. Als je vervolgens overstapt op 1 mei 2025, ontvang je jouw nieuwe salaris vanaf mei 2025.

Wil je op een later moment overstappen? Dat kan je nu nog niet aanvragen.

Vooraleer je beslist om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie, is het belangrijk om je goed te informeren. Kan je je vinden in de principes van het salarissysteem op basis van evaluatie? Is een overstap gunstig voor jou?

Op Vlaanderen Intern vind je alle informatie over je salaris, de salarisoverstap en beide salarissystemen. Je vindt er onder andere:

• een kennisclip over je salaris bij de Vlaamse overheid
• een kennisclip over de 2 salarissystemen bij de Vlaamse overheid voor statutaire personeelsleden
• een kennisclip over de 2 salarissystemen bij de Vlaamse overheid voor contractuele personeelsleden
• een stappenplan bij de overstap
• instructievideo’s bij het stappenplan

Met de overstapsimulator ga je vlot na of en wanneer een overstap gunstig is voor jou. Je vindt hem via de Vlimpers-selfservice.

Meer info over Expeditie Talent, je salaris en de salarisoverstap vind je op deze webpagina’s:

• Welkom op Expeditie Talent
• Salaris personeel Vlaamse overheid
• Je salarissysteem
• Vrijwillige salarisoverstap

Stel je vraag via het Vlimpers-contactformulier(opent in nieuw venster). Hou er rekening mee dat het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA) geen persoonlijk advies geeft over het al dan niet overstappen.