Gedaan met laden. U bevindt zich op: Facetten van innovatie Verdere inspiratie

Facetten van innovatie

Het Observatory of Public Sector Innovation biedt een handige tool om de innovatietypes in jouw organisatie te bekijken.

Het Observatory of Public Sector Innovation

Innovatie wordt vaak geassocieerd met digitalisering en de introductie van nieuwe digitale technologieën. Maar dit maakt innovatie te eng. Soms wordt innovatie in één adem genoemd met vernieuwing en verandering. Maar dat maakt de omschrijving heel breed.

Je kunt innovatie verschillend invullen en het hangt van de situatie af welke aspecten er voor jou (en je organisatie) innovatief zijn.

Het Observatory of Public Sector Innovation(opent in nieuw venster) (OPSI) van de OESO stelt dat innovatie verschillende doelen kan nastreven en hierdoor verschillende vormen kan aannemen.

... Het is niet eenvoudig om een consensus te bereiken over één doel of perspectief van innovatie. Wij geloven veeleer dat overheden tot een consensus moeten komen over het feit dat innovatie vele facetten heeft.

Observatory Public Sector Innovation

De 4 facetten van innovatie

OPSI hanteert een model met vier facetten van innovatie in de publieke sector. Deze facetten zijn een erkenning van de verschillende mogelijkheden en dus geen rangschikking van minst naar meest innovatief. ​​​​​Elk van deze 4 facetten leidt tot andere beleidsstrategieën, processen en methodieken.

  • Mission-oriented innovation: Je doel bereiken.
    Je formuleert een helder en tegelijk ambitieus doel, maar het is nog onduidelijk hoe je dit doel zal bereiken.
  • Adaptive innovation: Je doel anders bereiken met de nieuwe middelen en omstandigheden.
    Je verkent nieuwe mogelijkheden op het vlak van technologie, procesverloop, governance om een bepaald doel te bereiken.
  • Enhancement-innovation: Je doel beter bereiken.
    Je kijkt hoe je de efficiëntie kan verhogen en betere resultaten kan bereiken met de beschikbare middelen.
  • Anticipatory innovation: Je gaat na wat toekomstige evoluties je kunnen leren om je doel nu anders aan te pakken.
    Je daagt jezelf uit om out-of-the-box te denken en totaal nieuwe transitiepaden te bewandelen.

Door deze bril met vier facetten kun je kijken naar je eigen organisatie:

  • Op welk type innovatie zet je in?
  • Ligt dit in lijn met je missie?
  • Is je portfolio evenwichtig genoeg?
  • Binnen welk facet zet je nieuwe projecten op?

Lees meer over het model met vier facetten van innovatie(opent in nieuw venster) van OPSI.

Op basis van bovenstaande facetten ontwikkelde OPSI een ondersteunend instrument voor self-assessment: the Portfolio Exploration Tool(opent in nieuw venster).

Meer informatie

Het INO-team wil de toepasbaarheid van dit systeem nog in enkele cases uitproberen. Neem daarom contact op met ino@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie) voor meer informatie hierover. Het Netwerk kan je ook ondersteunen om dit instrument toe te passen op jouw team of organisatie.

Abonneer je op de nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen en activiteiten van INO, abonneer je dan op de INO-nieuwsbrief.

De Vlaamse overheid respecteert de persoonlijke levenssfeer van de gebruikers. Je persoonlijke gegevens die je ons hier meedeelt worden vertrouwelijk behandeld en worden enkel gebruikt om je op de hoogte te houden. Je gegevens worden niet bekendgemaakt aan derden en niet voor andere doeleinden gebruikt. Lees meer in onze privacyverklaring.

Contact

Met vragen, suggesties of ideeën kun je terecht bij het INO-team via ino@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen en activiteiten van INO, abonneer je dan op de INO-nieuwsflits met een mail naar ino@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).