Expeditie Talent: ondersteuning voor jou als leidinggevende
Sinds 1 juni is Expeditie Talent, het nieuwe personeelsbeleid van de Vlaamse overheid, een feit. Als leidinggevende komen er heel wat veranderingen op je af. Het Agentschap Overheidspersoneel zet in op de nodige ondersteuning, waarop je als leidinggevende tijdelijk gratis een beroep kunt doen.
Gratis opleidingen in augustus en september
- De opleiding coachend leidinggeven(opent in nieuw venster) gaat op 20 augustus 2024 van start
- De opleidingen ‘Beoordelen van prestaties’ gaan op 2 september 2024 van start
Coachend leidinggeven
De opleiding ‘Coachend leidinggeven’(opent in nieuw venster) wil onder meer een antwoord bieden op vragen als “Wil je inzetten op het begeleiden van je medewerkers in hun professionele groei en ontwikkeling?” en “Wil je de autonomie van je medewerkers verhogen en hen het nodige eigenaarschap geven?”.
Doorheen de opleiding leer je een coachende houding of rol op te nemen en krijg je methodieken aangereikt om coachende gesprekken te voeren. Het aanscherpen van jouw coachende vaardigheden helpt jou om sterk te staan in je rol en veranderingen het hoofd te bieden.
Beoordelen van prestaties
In het nieuwe personeelsbeleid kunnen medewerkers gewaardeerd worden door een salarisverhoging op basis van de prestaties die ze leverden.
Als leidinggevende sta je het dichtst bij je medewerkers en zal je een advies formuleren. Hoe je dat doet, leer je tijdens een aantal vernieuwde opleidingen. Voor het overige focussen de opleidingen op alle andere aspecten die overeind blijven in het beoordelen van prestaties (regelmatige feedback, het voorbereiden van gesprekken, doelstellingen formuleren, verbindend communiceren, …)
In de e-learning ‘Expeditie Talent Belonen - basisprincipes prestatiemanagement voor leidinggevenden’(opent in nieuw venster) leer je meer over de belangrijkste nieuwigheden op vlak van prestatiemanagement binnen het nieuwe HR-beleid van de Vlaamse overheid.
Heb je nog niet zoveel ervaring in het beoordelen van prestaties? Of wil je een zeer diepgaande opfrissing? Volg dan de vernieuwde opleiding ‘Prestaties beoordelen voor beginners’(opent in nieuw venster).
Heb je al veel ervaring, en/of volgde je nog maar recent een opleiding rond dit thema? Volg dan de opleiding ‘Prestaties beoordelen voor gevorderden’(opent in nieuw venster).
Meer informatie of een vraag?
Stuur een e-mail naar leiderschap@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).