Ik start als topambtenaar
Start je in de functie van topambtenaar bij de Vlaamse overheid of groei je door naar de functie van topambtenaar? Op deze pagina vind je alle informatie voor een vlotte start. Veel succes in je nieuwe job!
Voor wie?
- Je ben een nieuwe medewerker binnen de diensten van de Vlaamse overheid, specifiek in de functie van topambtenaar.
- Je bent doorgegroeid vanuit één van de diensten van de Vlaamse overheid naar de functie van topambtenaar.
Inwerkperiode
Tijdens de inwerkperiode werk je je in de functie van topambtenaar in.
Doorgaans voorziet het kabinet een eerste contact om jou beter te leren kennen, de samenwerking te bepalen en de belangrijkste verwachtingen voor het departement of agentschap mee te geven.
Daarnaast kan jij je organisatie beter leren kennen door kennis te maken met je afdelingshoofden en je HR-businesspartner (HRBP). De HRBP staat jou bij in het ontwikkelen en uitvoeren van een HR-beleid en wordt hierin ondersteund door AgO door middel van een HR-beleid en een HR-netwerkmodel van de Vlaamse overheid.
Onthaalgesprek
Kort voor je eerste werkdag of tijdens de eerste twee weken van je indiensttreding ontvang je een uitnodiging tot een onthaalgesprek.
Tijdens dit onthaalgesprek krijg je onder meer informatie over:
- Je verloning
- Je mandaataangifte
- De mogelijkheden op het vlak van persoonlijke ontwikkeling
- Je evaluaties
- Het HR-netwerkmodel
Aansluitend ontvang je de presentatie met alle informatie.