Gedaan met laden. U bevindt zich op: Terugkeer naar niet-verschoven fiscaal jaar in 2022 Loonadministratie

Terugkeer naar niet-verschoven fiscaal jaar in 2022

Ben je als HR-businesspartner of -specialist op zoek naar meer informatie over de terugkeer naar een niet-verschoven fiscaal jaar in 2022? Op deze webpagina vind je alle informatie en handvaten om personeelsleden te ondersteunen. 

Wat?

Eind 2022 stapt de Vlaamse overheid over van een verschoven fiscaal jaar (uitbetaling salaris van december op de eerste werkdag van januari) naar een standaard kalenderjaar voor de loonverwerking van personeelsleden van de Vlaamse overheid, in overeenstemming met het fiscaal jaar van het Belgische belastingstelsel inzake inkomstenbelastingen.

De personeelsleden van het Eigen Vermogen Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek (INBO) zijn een uitzondering en ontvangen hun salaris al volgens een standaard kalenderjaar.

Budgettaire impact

  • De betaling van 13 maandsalarissen in 2022 heeft geen budgettaire meerkost. ESR-matig (Europees Stelsel van Rekeningen) worden de lonen van december aangerekend in december (= prestaties december).
  • Ook is er geen impact op de boekhoudkundige verwerking. De verwerkingen van de maand december gebeurt in de boekhouding al volgens een standaard kalenderjaar. Door terug te keren naar een niet-verschoven fiscaal jaar zal de boekhouding opnieuw in overeenstemming zijn met het fiscaal jaar.

Fiscale gevolgen

De fiscale gevolgen voor het personeelslid zijn afhankelijk van de persoonlijke situatie.

Sinds 2022 houdt de fiscus minder bedrijfsvoorheffing in om de voorafbetaling van de personenbelasting beter aan te sluiten op de eindafrekening. Het nettosalaris verhoogt en de (eventuele) terugbetaling van de belastingen vermindert of het personeelslid moet bijbetalen. Dit loopt verder op in 2023 en 2024. 

De impact van deze maatregel is groter dan de eenmalige overstap van uitbetaling van salaris van december.

Een overzicht van de mogelijke gevolgen:

Attest van de werkgever

Personeelsleden beschikken over een werkgeversattest in Vlimpers (via de tegel ‘Mijn gegevens’ > ‘Documenten’) om aan te tonen dat het salaris van december geen effectieve loonsverhoging is.

Het personeelslid neemt zelf het initiatief om met de nodige bewijsstukken naar de desbetreffende diensten te stappen. 

Informatie voor personeelsleden

Voor personeelsleden is een webpagina beschikbaar met informatie over de uitbetaling van het salaris in december.

Contact

Meer informatie of een vraag?

Suggesties?

Heb je aanvullingen of een opmerking over deze webpagina? Meld je suggestie(s).