Gedaan met laden. U bevindt zich op: Ziekteregeling in het nieuwe personeelsbeleid Expeditie Talent, het nieuwe personeelsbeleid
Ziekteregeling in het nieuwe personeelsbeleid
Op deze pagina vind je meer informatie over ‘ziekteregeling’ binnen het nieuwe personeelsbeleid.
Wat?
De vernieuwde ziekteregeling houdt in dat nieuwe statutaire gezagsfuncties, nieuwe contractuele personeelsleden en huidige contractuele personeelsleden:
- tot 60 dagen arbeidsongeschiktheid 100% van het salaris ontvangen (inclusief de eerste maand gewaarborgd loon)
- na 60 dagen arbeidsongeschiktheid 80% van het salaris ontvangen. Bij contractuele personeelsleden gebeurt dit via een aanvulling op de uitkering van het ziekenfonds.
- na 180 dagen arbeidsongeschiktheid 75% van het salaris ontvangen. Bij contractuele personeelsleden gebeurt dit via een aanvulling op de uitkering van het ziekenfonds.
Lees meer op de webpagina ‘Gevolgen van ziekte-opname’.
Deeltijdse prestaties wegens ziekte
Ook de regeling rond deeltijdse prestaties wegens ziekte is geactualiseerd.
Lees meer op de webpagina ‘Deeltijdse prestaties wegens ziekte’.