Overgangsmaatregelen VOP, SINE, LDE en MWA
Met de invoering van individueel maatwerk is het beleidskader voor de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking vereenvoudigd. Individueel maatwerk bouwt verder op 4 maatregelen die verdwijnen: de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP), de Sociale Inschakelingseconomie (SINE), de Lokale Diensteneconomie (LDE), de maatwerkafdelingen (MWA) van collectief maatwerk.
Overgangsmaatregelen VOP
Deze overgangsmaatregelen gelden voor iedereen die ten laatste op 30 juni 2023 een Vlaamse ondersteuningspremie kreeg toegekend. Hebt u graag een beknopt overzicht van de overgangsmaatregelen voor VOP? Raadpleeg de infographic(PDF bestand opent in nieuw venster).
Overgangsmaatregelen SINE
Met de SINE-voordelen bedoelen we de doelgroepvermindering van RSZ, de herinschakelingsuitkering via RVA of via het OCMW.
Overgangsmaatregelen LDE
De lokale diensteneconomie gaat sinds 1 juli 2023 geleidelijk op in individueel maatwerk. Het is de bedoeling dat alle opgestarte trajecten van doelgroepmedewerkers worden voltooid. LDE-ondernemingen krijgen de mogelijkheid om hun werking voort te zetten in het kader van collectief maatwerk of individueel maatwerk. Het Departement Werk en Sociale Economie neemt contact met u op om de overgangsmaatregelen en de nieuwe regelgeving te bespreken.
Meer informatie:
- Hebt u graag een beknopt overzicht van de overgangsmaatregelen voor LDE? Raadpleeg de infographic(PDF bestand opent in nieuw venster).
- In deze informatievideo(opent in nieuw venster) (presentatie(PDF bestand opent in nieuw venster)) krijgt u meer informatie over de overgangsmaatregelen voor LDE.
- Zoekt u een antwoord op uw vragen? Raadpleeg het overzicht met veelgestelde vragen(PDF bestand opent in nieuw venster).
Overgangsmaatregelen MWA
De maatwerkafdelingen in het kader van collectief maatwerk zijn verdwenen en sinds 1 juli 2023 opgegaan in individueel maatwerk. Het is de bedoeling dat alle opgestarte trajecten van doelgroepmedewerkers worden voltooid. Ondernemingen met een maatwerkafdeling krijgen de mogelijkheid om hun werking voort te zetten in het kader van collectief maatwerk of individueel maatwerk. Het Departement Werk en Sociale Economie neemt contact met u op om de overgangsmaatregelen en de nieuwe regelgeving te bespreken.
Meer informatie:
- Hebt u graag een beknopt overzicht van de overgangsmaatregelen voor maatwerkafdelingen? Raadpleeg de infographic. (PDF bestand opent in nieuw venster)
- In deze informatievideo(opent in nieuw venster) (presentatie(PDF bestand opent in nieuw venster)) krijgt u meer informatie over de overgangsmaatregelen voor de maatwerkafdelingen.
- Zoekt u een antwoord op uw vragen? Raadpleeg het overzicht met veelgestelde vragen(PDF bestand opent in nieuw venster).