HR Business Partner

Ben jij klaar om het verschil te maken als HR-Business Partner bij het Agentschap Onroerend Erfgoed? Als coördinator van het HR-team werk je samen aan de uitvoering van het HR-beleid en zorg je ervoor dat HR-processen en -projecten vlot verlopen. Je werkdagen zijn uitdagend en gevarieerd:

•  Je volgt de HR-richtlijnen van de Vlaamse overheid op de voet en vertaalt deze naar de praktijk binnen ons agentschap.
•  Je bent verantwoordelijk voor het personeelsplan en beheert nauwgezet ons weddebudget.
• Dankzij jouw analytische inzichten in HR-data geef je gefundeerd advies en werk je aan verbeteringen die echt een verschil maken.
• Als leidinggevende van twee HR-generalisten en een HR-medewerker ondersteun je hen actief in hun professionele groei.
• Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor het directieteam en leidinggevenden. Jij maakt het verschil bij de implementatie van ons HR-beleid en verandermanagement.
• Naast je HR-taken coördineer je samen met het Facilitair Bedrijf belangrijke aspecten van facility management, zoals gebouwbeheer, wagenpark en verzekeringen.

Je werkt in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar je bijdraagt aan de bescherming van ons gedeeld erfgoed. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft direct invloed op de tevredenheid en ontwikkeling van onze medewerkers. Ben jij klaar om ons team te versterken en mee te bouwen aan een inspirerende werkplek? Solliciteer dan vandaag nog!

Hier vind je het uitgebreide takenpakket(PDF bestand opent in nieuw venster). Meer weten over het agentschap Onroerend Erfgoed en waar we voor staan? Neem dan zeker een kijkje op onze (opent in nieuw venster)website(opent in nieuw venster).

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adviseur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.