Communicatiemedewerker voor het Kasteel van Gaasbeek

Onder leiding van de communicatieverantwoordelijke plaats jij je schouders onder de uitvoer van het communicatieplan. Je draagt actief bij tot het vergroten van de zichtbaarheid van het Kasteel van Gaasbeek door gebruik te maken van verschillende communicatiekanalen met een focus op digitale en sociale media. Kom jij ons kasteelteam versterken?

Als communicatiemedewerker is geen dag hetzelfde en hou je je bezig met:

Uitvoeren van de communicatiestrategie en administratieve ondersteuning:
  -  Je ondersteunt de communicatieverantwoordelijke, vooral op het vlak van digitale en sociale media. Je volgt geplande communicatieactiviteiten op zoals het posten op sociale media, het versturen van nieuwsbrieven, het beantwoorden van bezoekersvragen, …
  -  Je behoudt het overzicht en voert administratieve taken uit die verband houden met de communicatieactiviteiten (bijvoorbeeld het opvragen van offertes of het onderhouden van het adressenbestand).
  -  Het kasteel communiceert in meerdere talen, waar nodig, waar nodig zorg je voor vertalingen.
  -  Je kiest de juiste digitale communicatiekanalen op maat van de doelgroep en boodschap.
  -  Je werkt actief samen met externe partners en sponsors om onze communicatie mee te ondersteunen en te verspreiden.
  -  Je waakt over de huisstijl van het Kasteel van Gaasbeek en past die zelf ook toe.

Beheer van de website en sociale mediakanalen:
  -  Je staat mee in voor het beheren en up to date houden van de digitale communicatie van het Kasteel van Gaasbeek.
  -  Je creëert en post content (tekst, foto, video) op sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn,…)
  -  Je maakt en publiceert nieuwe pagina’s voor onze website (o.b.v. CMS-systeem) en houdt informatie actueel. Je kijkt mee uit naar mogelijke verbeteringen en voert ze uit.
  -  Je plaatst onze evenementen op de website en zorgt voor een correcte link met de ticketing en bevestigingsmails.

Contentcreatie en verspreiding:
  -  Je helpt bij het schrijven van teksten voor flyers, nieuwsbrieven, brochures, … je plant de verspreiding en volgt deze op.
  -  Je creëert of begeleidt de creatie van visuele content (foto’s, video’s, infographics, …) voor allerhande communicatiedoeleinden.
  -  Samen met de communicatieverantwoordelijke werk je aan een contentkalender en waak je over de uitvoering.

Monitoring van communicatieprestaties en bezoekerscommunicatie:
  -  Je analyseert de communicatie-inspanningen door middel van tools zoals Google Analytics, social media monitoring, … en feedback van de bezoekers, en stuurt bij waar nodig.
  -  Je waakt over de toegankelijkheid en inclusiviteit van onze website en andere communicatiemiddelen.
  -  Je beantwoordt vragen van bezoekers, zowel via e-mail als via sociale media.

Relaties met de pers:
  -  Je staat de communicatieverantwoordelijke bij in het onderhouden van goede contacten met de pers en zorgt ervoor dat de perslijst up to date blijft.
  -  Je helpt bij de opmaak (in tekst en beeld), vertaling en het uitsturen van persberichten.
  -  Je helpt mee met de voorbereidingen van persbezoeken of -conferenties.

Heb je een vlotte pen en hebben communicatiekanalen geen geheimen voor jou? Ben je gepassioneerd door cultuur en geschiedenis? Kan je op korte termijn starten? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! 

Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.

• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en kan informatie makkelijk aanpassen aan een doelgroep.
• Je hebt een gevorderde kennis van MS office, Outlook, Word, Excel, PowerPoint en sociale media.
• Kennis van InDesign, Photoshop en/of Illustrator is een pluspunt.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels en het Frans.

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 2 jaar.
• Je standplaats is Kasteelstraat 40, 1750 Lennik.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: C
o rang: C1
o graad: medewerker
o Kom je in dienst via aanwerving of externe mobiliteit? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie NC111.
o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon . Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
• Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits).
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar.
• Een tweetal dagen telewerk per week is bespreekbaar na een inwerkperiode.