Gedaan met laden. U bevindt zich op: Actielijst arbeidsbeperking 2030. Advies Commissie Diversiteit
Actielijst arbeidsbeperking 2030. Advies Commissie Diversiteit
Vlaanderen wil een werkzaamheidsgraad van 80% behalen. In 2020 lag die op 74,7%. Om het streefcijfer te halen telt elk talent. De sociale partners en de kansengroepen, verenigd in de Commissie Diversiteit bij de SERV, stellen daarom 109 acties voor die inzetten op het duurzaam verhogen van de werkzaamheidsgraad van personen met een arbeidsbeperking.
De werkzaamheidsgraad voor mensen met een arbeidsbeperking bedraagt 46,0% tegenover 80,2% voor mensen zonder arbeidsbeperking. In het VESOC-akkoord Alle Hens Aan Dek van de Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners is iedereen duurzaam aan het werk krijgen dan ook een topprioriteit. Met een lijst van 109 acties doet de Commissie Diversiteit een voorzet om de voornemens uit het akkoord te realiseren en meer mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te krijgen in een inclusievere arbeidsmarkt.
- Publicatiedatum
- November 2021
- Publicatietype
- Beleidsadvies
- Thema's
- Personen met een handicap , Gelijke kansen arbeidsmarkt