Gedaan met laden. U bevindt zich op: Taalcoaching op de werkvloer
Taalcoaching op de werkvloer
Beschrijving
Taalcoaching is de begeleiding op de werkvloer van nieuwe werknemers tijdens de beginperiode van hun nieuwe job. Door een preventieve begeleiding proberen we mogelijke negatieve ervaringen tijdens de startperiode te voorkomen. We richten ons op het ondersteunen en ontwikkelen van communicatieve en sleutelvaardigheden. Tijdens taalcoaching wordt extra aandacht besteed aan het Nederlands op de werkvloer.
Opleidingsduur
De gesprekken lopen over een maximum twaalftal maanden en duren maximum een uur. De gesprekken vinden maandelijks plaats op de werkvloer. Bij problemen of op vraag kunnen de gesprekken ook tweewekelijks plaatsvinden maar dit is eerder uitzondering dan regel. De coaching vindt plaats in een aparte ruimte bijvoorbeeld in het kantoor van de dienstencheque-onderneming waar een aparte ruimte wordt voorzien en dus niet bij de klanten thuis (dus niet op de werkplek).
Kostprijs
Taalcoaching is een project dat wordt erkend door de Vlaamse overheid en grotendeels wordt gesubsidieerd met VIA-middelen. De doelgroep aan wie taalcoaching wordt aangeboden zijn werknemers uit de kansengroepen (allochtonen, ouderen, personen met een arbeidshandicap en kortgeschoolden) die het Nederlands niet of beperkt machtig zijn. Wat niet wordt terugbetaald door de overheid zijn de loonkosten van de werknemers. Dit is dan ook de enige kost die zou worden teruggevorderd. (Toevoeging 28/09/2017 na tel. contact met Roland Bollen van KOPA. Niet alle opleidingen kunnen gratis worden aangeboden, dit hangt af van het statuut van de werknemer voor zijn aanwerving. Werknemers die al langer in dienst zijn (+12 maanden) komen bijvoorbeeld niet in aanmerking. KOPA maakt alleen facturen op indien er geen andere subsidiëring of financiële tussenkomst is (bijv. VDAB).)