Gedaan met laden. U bevindt zich op: Collectieve taalcoaching (per 2u)
Collectieve taalcoaching (per 2u)
Beschrijving
Taalcoaching is een talige begeleiding en ondersteuning voor de werknemer en de werkomgeving tijdens de coaching. In de coaching wordt functioneel taalgebruik aangeboden in betekenisvolle contexten, meer bepaald de werkvloer. De taalcoach vertrekt vanuit de werkcontext van de werknemer en de talige noden die hij op de werkvloer ervaart. Deze taalcoaching is duidelijk te onderscheiden van lessen Nederlands. De doelstelling is een vlotte, kwalitatieve en duurzame integratie van de werknemer door het remediëren op vlak van laagtaalvaardigheid. De zelfredzaamheid van de werknemer staat steeds voorop.
In de aandacht voor taal vertrekt men vanuit de gedachte dat de werknemers de taal moeten gebruiken om hun vak te leren en uit te oefenen. Tijdens de coachingsessies wordt het nut van een directe koppeling van vak en taal duidelijk gemaakt. Regelkennis en taalvaardigheden die nodig zijn voor het uitvoeren van beroepsgerichte taken, staan hierbij centraal. Praktijkoefening met zowel vaktaal als werkplekgerichte communicatieve vaardigheden zijn hierbij eveneens onontbeerlijk.
Deze aanvraag focust op een collectief taalcoachingstraject (per 2u) dat extern plaats vindt. Vanuit de jarenlange samenwerking met werkgevers en werknemers uit de dienstenchequesector leerden we de noden kennen van ons doelpubliek, en dat een trajectoplossing voor de ene klant daarom nog geen geschikte oplossing is voor een andere klant. Maatwerk, differentiatie en flexibiliteit naar werkgever en werknemer toe zijn essentieel om duurzame oplossingen te garanderen. Daarom bieden we, naast dit collectieve coachingstraject extern, bestaande uit blokken van 2u, ook collectieve taalcoaching extern met blokken van 3,5u aan, en individuele taalcoachingstrajecten op het terrein die diversifiëren naar tijdsduur.
Vanuit onze jarenlange ervaring met taalcoaching merken wij dat deze manier van coaching zeer goede resultaten boekt in de sector van de dienstenchequebedrijven. Onze pragmatische, concrete en praktijkgebonden aanpak maakt het voor de dienstenchequewerknemer tastbaar. Wij realiseren ons vanuit Vokans dat het beroep van dienstenchequewerknemer heel wat competenties vraagt die niet altijd direct volledig aanwezig zijn bij de werknemer. Door middel van een competentieontwikkeling & -versterking bij deze werknemers willen wij, samen met de sector, met ons taalcoachingstraject streven naar een duurzame & kwaliteitsvolle tewerkstelling.
Opleidingsduur
Een collectief taalcoachingstraject extern (per 2u) duurt maximaal 1 jaar. We nemen een intake af bij de werknemer (1u), coachen hem/haar 5 x 2u op de werkvloer en knopen ook een eindevaluatie vast aan het traject (1u).
Kostprijs
We zien dat de werkgever in een extern taalcoachingstraject een kost heeft tijdens onze coachingsuren, vermits de werknemer dan geen dienstencheque aan het verdienen is. Het dienstenchequebedrijf kan daarom een terugbetaling van €14,50 per opleidingsuur aan het opleidingsfonds vragen.