Gedaan met laden. U bevindt zich op: Project Olivia

Project Olivia

Het transport over zee neemt elk jaar toe. Het aantal jobs in de maritieme sector dus ook. Zowel bij multinationals en lokale start-ups als bij de overheid. Toch blijft het een voornamelijk mannelijke sector. Daar willen we met Project Olivia verandering in brengen door vrouwen te inspireren om te kiezen voor een job op, aan of rond het water. Een doel dat we delen met vele andere landen en waarvoor we dus graag internationaal samenwerken.

Doelstellingen

Project Olivia focust op sensibilisering rond opleidingen, jobs en loopbaanpaden voor vrouwen in de maritieme sector. Daarvoor worden getuigenissen van echte experten uit de sector verzameld en gedeeld. Die focussen op 3 aspecten:

  • Stap 1

    Variatie in jobs

    De maritieme sector biedt erg uiteenlopende jobs. Van werken als kapitein of technieker op een schip tot beleidsmatig nadenken over water op een werf of in een laboratorium.

  • Stap 2

    De verbindende kracht van water

    Water verbindt. Zowel binnen België, via waterwegen, zeehavens en het hinterland, als met de rest van de wereld. Een internationale carrière behoort dus zeker tot de mogelijkheden.

  • Stap 3

    Een sector voor iedereen

    Dankzij de diversiteit aan jobs in de maritieme sector is er voor elk wat wils, ongeacht je diploma of talent.

Jobzekerheid en uitdaging troef

Met Project Olivia willen we vrouwen tonen dat een job in de maritieme sector verschillende voordelen heeft. Zo genieten ze van jobzekerheid door de aanhoudende groei van de sector. Daarnaast zijn er continu nieuwe opportuniteiten door de veelzijdigheid van de sector. Tot slot zorgt de positie van Vlaanderen als een van de belangrijkste logistieke draaischijven in Europa elke dag voor uitdagend en zinvol werk.

Gelijke representatie, een gedeeld doel

Vrouwen aantrekken in een mannelijke sector is een uitdaging. Daarom delen we graag onze kennis hierover, maar zijn we ook benieuwd naar hoe anderen het doen. Wat werkt, wat niet? Door ervaringen uit te wisselen, kunnen we samen onze schouders zetten onder gelijke representatie in deze boeiende sector.