De volgende publieke werkgevers, ofwel de verplicht bijdragende ondernemingen, zijn voor de uitvoering van hun aanvullende pensioenregeling verplicht aangesloten bij het Vlaams Pensioenfonds:

• de Vlaamse Gemeenschap voor de departementen, de intern verzelfstandigde agentschappen zonder rechtspersoonlijkheid en de kabinetten
• de intern verzelfstandigde agentschappen met rechtspersoonlijkheid
• de publiekrechtelijke extern verzelfstandigde agentschappen met rechtspersoonlijkheid
• de strategische adviesraden
• het Gemeenschapsonderwijs voor het personeel van de administratieve diensten van de Raad van het Gemeenschapsonderwijs

De volgende publieke werkgevers, ofwel de vrijwillig bijdragende ondernemingen, kunnen zich op vrijwillige basis aansluiten bij het Vlaams Pensioenfonds:

• de andere rechtspersonen die ressorteren onder de Vlaamse Gemeenschap en het Vlaams Gewest en niet behoren tot de verplicht bijdragende ondernemingen
• de lokale besturen
• de Vlaamse Gemeenschapscommissie

Het Vlaams Pensioenplan beheert volgende aanvullende pensioenplannen:

• Plan VOnr1 voor de diensten van de Vlaamse overheid, de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en de kabinetsaangestelden(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Plan VOnr2 voor de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening - De Watergroep(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Plan VOnr3 voor het Eigen Vermogen van het Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek (EV INBO)(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Plan VOnr4 voor het Eigen Vermogen Flanders Hydraulics(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Plan VGC voor de administratie van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) en de kabinetsaangestelden(PDF bestand opent in nieuw venster)
• Plan VMRI voor het Vlaams Mensenrechteninstituut(PDF bestand opent in nieuw venster)
• Plan OPZ voor de werknemers van de Openbare Psychiatrische Zorgcentra Geel en Rekem(PDF bestand opent in nieuw venster)

• Plan Nautische keten voor de werknemers van en met een functie binnen de Nautische keten van het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust(PDF bestand opent in nieuw venster)

Ingeval van overlijden voor pensionering betaalt het Vlaams Pensioenfonds het opgebouwd pensioenkapitaal aan de begunstigde(n) in de volgorde bepaald door het pensioenreglement. De overlevende partner komt als eerste in aanmerking en - als er geen partner is - de eventuele kinderen. Als er geen partner is en er geen kinderen zijn, komt de bijzondere begunstigde die je hebt aangeduid op de derde plaats. De aanduiding gebeurt met dit formulier dat meer details over de begunstigdenregeling bevat(PDF bestand opent in nieuw venster). Je kunt de volgorde van de begunstigden ook met hetzelfde formulier aanpassen.

Dit document beschrijft de inrichting en uitgangspunten van het beleggingsbeleid van het Vlaams Pensioenfonds.(PDF bestand opent in nieuw venster)

Het Vlaams Pensioenfonds verwerkt de persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Meer informatie over het gevoerde beleid inzake gegevensverwerking en -bescherming vind je terug in de beleidslijn(PDF bestand opent in nieuw venster) en privacyverklaringen:

• privacyverklaring voor de actieve of passieve aangeslotenen en de begunstigden van een aanvullend pensioenplan(PDF bestand opent in nieuw venster)
• privacyverklaring voor de algemene vergadering, de raad van bestuur, het toezichtcomité en het beleggingscomité(PDF bestand opent in nieuw venster)
• privacyverklaring voor de erkende commissaris, de sleutelfuncties, de externe dienstverleners, de ondersteunende functies en andere derden(PDF bestand opent in nieuw venster)

De rol van functionaris voor gegevensbescherming (Data Protection Officer - DPO) wordt uitgeoefend door Jens Lemarcq. Je kunt hem contacteren of bij hem een klacht indienen over de manier waarop je persoonsgegevens door het Vlaams Pensioenfonds worden verwerkt of gebruikt, per e-mail op volgend adres: DPOvlaamspensioenfonds@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).

Je kunt met al je vragen, opmerkingen of suggesties over de verwerking van je persoonsgegevens of om de rechten die de AVG je toekent uit te oefenen, zoals het recht om onjuiste persoonsgegevens te verbeteren, contact opnemen met het Vlaams Pensioenfonds: zie de officiële gegevens van het pensioenfonds onder contact op deze webpagina.

Het Vlaams Pensioenfonds stelt elk jaar een transparantieverslag op over het beheer van de aanvullende pensioenregelingen.

Het transparantieverslag 2023(PDF bestand opent in nieuw venster), bestemd voor de bijdragende ondernemingen en hun aangeslotenen vind je hier.

Het Vlaams Pensioenfonds streeft ernaar om een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden. Ben je niet tevreden over een handeling, prestatie of dienstverlening van het Vlaams Pensioenfonds? Neem dan contact op met de dossierbeheerder ‘Pension Architects’ om tot een oplossing te komen. Lees verder op deze webpagina hoe je dit kunt doen.

De klachtenbehandelaar van Agentschap Overheidspersoneel (AgO) staat klaar om je klacht te onderzoeken en te behandelen. Meer informatie over deze procedure en contactgegevens vind je op de webpagina over klachten of in de klachtenprocedure(PDF bestand opent in nieuw venster).

In dit document(PDF bestand opent in nieuw venster) lees je hoe je inbreuken kunt melden bij het Vlaams Pensioenfonds. Je doet dit bij voorkeur door de inbreuk intern te melden als je meent dat de inbreuk doeltreffend intern behandeld kan worden en er geen risico op represailles bestaat.

De verplicht bijdragende ondernemingen zijn op grond van het decreet betreffende het Vlaams Pensioenfonds aangesloten bij het fonds.

Om als publieke werkgever, vrijwillig bijdragende onderneming, te kunnen aansluiten, heeft het aanvullend pensioenplan volgende kenmerken:

• een jaarlijkse vaste bijdrage van de werkgever. Lees meer op de webpagina ‘Aanvullend pensioen’.
• opbouw van het pensioenrecht evenredig met de prestaties
• behoud van pensioenrechten tijdens gelijkgestelde periodes van afwezigheid als gevolg van ziekteverlof, moederschapsrust, vader- of mee-moederschaps- en geboorteverlof
• uitkering van het aanvullend pensioen bij pensionering in de vorm van een eenmalig kapitaal en optioneel in rente (op aanvraag van het personeelslid)
• uitbetaling van de verworven reserves aan de begunstigde(n) als het personeelslid overlijdt voor pensionering

De vrijwillig bijdragende ondernemingen kunnen het percentage van de werkgeversbijdrage wel vrij bepalen.

De algemene vergadering benoemt de bestuurders voor een hernieuwbare termijn van maximaal 6 jaar:

De raad van bestuur heeft de mogelijkheid om deskundigen uit te nodigen.

Elke bijdragende onderneming is lid van de algemene vergadering en duidt hiervoor een vaste vertegenwoordiger aan. De voorzitter van de algemene vergadering is de leidend ambtenaar van het Agentschap Overheidspersoneel en vaste vertegenwoordiger van de Vlaamse Gemeenschap.