“GLOHW, het hele jaar door”: maak van welzijn een prioriteit
Het is gebeurd: het jaarprogramma ‘GLOHW, het hele jaar door’ is op 6 december gelanceerd! Benieuwd hoe jij als HR-professional je collega’s kunt helpen GLOHW’en: gezond leven op het werk?
Op 6 december kwamen welzijnsactoren, de HR-community, communicatiemedewerkers en medewerkers uit de GLOHW-werkgroepen samen voor de lancering van het jaarprogramma “GLOHW, het hele jaar door”. Een heleboel GLOHW-ambassadeurs engageerden zich er tijdens het evenement toe om van welzijn een prioriteit te maken binnen hun departement of agentschap.
Ben jij al GLOHW-ambassadeur? Door het jaarprogramma door te vertalen in je eigen departement of agentschap maak jij mee het verschil, zowel voor je eigen welzijn als dat van je collega’s. Zo help je iedereen GLOHW’en!
Herbeleef het lanceringsevenement:
Gezond Leven op het werk (GLOHW) wil je laten stralen! Investeren in je eigen welzijn heeft een positieve impact op je conditie, je veerkracht, je relaties en je geluk. Met “GLOHW, het hele jaar door” zet de Vlaamse overheid structureel in op het motiveren en sensibiliseren van medewerkers om gezondere keuzes te maken met betrekking tot hun mentale, fysieke, emotionele en sociale welzijn. Het jaarprogramma gaat mee met de vier seizoenen: kracht in de winter, fit in de lente, energie in de zomer en balans in de herfst.
Meer informatie of een vraag? Stuur een e-mail naar welzijn@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie) of bekijk de informatie op Vlaanderen Intern.
