Sinds 1 september 2024 kunnen de personeelsleden van de Vlaamse overheid vrijwillig hun overstap aanvragen naar het nieuwe salarissysteem op basis van evaluatie. Tijdens dit HR-infonetwerk krijg je de resultaten van de bevraging die de HR-businesspartners onlangs hebben ingevuld. Hoe tevreden zijn zij over de communicatie vanuit AgO naar de personeelsleden? Wat vinden ze de grootste uitdagingen? En hoe ondersteunt HR binnen de entiteiten de personeelsleden bij de overstap? Je krijgt ook meer informatie over de verwerking van de aanvragen tot overstap en cijfermateriaal over die aanvragen, de webinars, simulaties…

Vanaf de herfstvakantie 2024 wijzigt het aanbod vakantieopvang voor de personeelsleden binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Zij kunnen vanaf dan een tegemoetkoming aanvragen voor vakantieopvang bij een bij de vzw Sociale Dienst geregistreerd opvanginitiatief. Tijdens dit HR-infonetwerk krijg je als HR-professional meer informatie over de nieuwe tegemoetkoming en hoe personeelsleden daar een beroep op kunnen doen. Op die manier kan je de medewerkers van je departement of agentschap hier ook goed over informeren.

In het kader van Expeditie Talent, het nieuwe personeelsbeleid van de Vlaamse overheid, lanceerde het Agentschap Overheidspersoneel op 1 juni 2024 het instrument begeleide heroriëntering. Dat nieuwe instrument ondersteunt personeelsleden in hun zoektocht naar een andere job, als ze zich in een situatie van onvrijwillige mobiliteit bevinden. Wat houdt die begeleiding precies in? En wanneer kan je als HR-professional het beste een traject begeleide heroriëntering inzetten? Tijdens dit HR-infonetwerk krijg je meer informatie en hoor je wat de 1ste bevindingen van het Agentschap Overheidspersoneel zijn.