121 HR-collega’s namen deel aan dit netwerk !
- 13 december 2022
- 9.15 tot 10.30
Online
Presentatie
Hier vind je de koepelpresentatie(Powerpoint bestand) terug van dit HR-infonetwerk.
Programma
10.20 - 10.30 | 10.20 - 10.30 Nieuw Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) (Charlotte Desiron, ABB) Op 15 maart 2023 opent het nieuwe Vlaamse Mensenrechteninstituut (VMRI) zijn deuren. Dit is een onafhankelijke organisatie die mensenrechten wil beschermen en bevorderen in Vlaanderen. Om het VMRI sterk te laten starten, stelt ABB een multidisciplinair team samen dat gelooft in het belang van mensenrechten en als collectief de handen uit de mouwen steekt om het hoofd te bieden aan de uitdagingen die zich aandienen. We zoeken diverse profielen om dit team te versterken, en willen daarvoor eerst beroep doen op het intern talent binnen de VO. We geven jullie graag meer uitleg over deze nieuwe innovatieve organisatie en de profielen die we zoeken. |
10.30 - 10.40 | 10.30 - 10.40 Vernieuwde klokkenluidersregeling (Helena De Clercq, coördinator integriteitszorg AgO) Ben je al mee met de wijziging aan het Bestuursdecreet die een meer uitgebreide en verder aangescherpte klokkenluidersregeling invoert? Deze nieuwe regeling is een doorvertaling van een Europese richtlijn op basis waarvan lidstaten veilige interne en externe meldingskanalen opzetten voor klokkenluiders en voorzien in beschermingsmaatregelen tegen represailles. Het Agentschap Overheidspersoneel licht kort toe wat er verandert, en hoe jij hier als HR een rol in kan spelen. |
10.40 - 11.00 | 10.40 - 11.00 Welzijnswet rond evacueren, EHBO en brandbestrijding (Vincent Kindt, preventieadviseur AGO-GDPB) Voldoet jouw entiteit aan de basisprincipes van de welzijnswet rond evacueren, EHBO en brandbestrijding? De GDPB legt aandachtspunten bloot maar biedt ook oplossingen. |
11.00 - 11.10 | 11.00 - 11.10 Pauze |
11.10 - 11.30 | 11.10 - 11.30 Coachende cultuur versterken: nieuwe raamovereenkomsten coaching (Pieter Vissers, coördinator mentoring, leiderschaps- en teamcoaching) Het Agentschap Overheidspersoneel biedt entiteiten verschillende vormen van interne mentoring en coaching aan. Dit draagt bij tot een coachende cultuur in de Vlaamse overheid. Er zijn 3 nieuwe raamovereenkomsten voor coaching beschikbaar waarmee je de coachende cultuur in je entiteit kunt versterken. Concreet gaat het om:
We gaan dieper in op deze raamovereenkomsten en bekijken de dienstverlener, de dienstverlening en het bestelproces. |