145 HR-collega’s namen deel aan dit netwerk !
- 7 maart 2023
- 9.15 tot 10.30
Online
Opname deel 1
Opname deel 2
Opname deel 3
Programma
| 10.20 - 10.40 | 10.20 - 10.40 Financieel aanbod vzw Sociale Dienst (Kato Simons, directeur vzw Sociale Dienst) Medewerkers met geldzorgen zijn minder productief, zijn vaker afwezig en kunnen zich minder goed concentreren op hun werk. Investeren in het financieel welzijn van je medewerkers loont dus! De vzw Sociale Dienst werkt aan het financieel welzijn van de personeelsleden door hen in individuele trajecten financieel weerbaarder te maken. Wil je weten welke rol de digitale leerbibliotheek hierin speelt? Wil je meer info over het individuele begeleidingstraject? Dan ben je van harte welkom tijdens dit netwerk. |
| 10.40 - 11.00 | 10.40 - 11.00 Job redesign (Sofie Vreven, projectleider loopbaan en welzijn) De duurzame inzetbaarheid van medewerkers verdient voldoende aandacht. Om de bijhorende uitdagingen het hoofd te bieden, lanceert Agentschap Overheidspersoneel de nieuwe raamovereenkomst job redesign. Via deze raamovereenkomst kun je ondersteuning krijgen bij vraagstukken over jobinvulling en duurzame inzetbaarheid van personeelsleden in ruime zin. Tijdens dit netwerk krijg je meer info over de methodieken van job redesign, de verschillende percelen binnen deze raamovereenkomst en ook het bestelproces komt aan bod. |
| 11.00 - 11.10 | 11.00 - 11.10 Pauze |
| 11.10 - 11.30 | 11.10 - 11.30 Nieuw raamcontract hospitalisatie (Chaja Haubourdin, projectleider) Vanaf 1 april 2023 start de nieuwe raamovereenkomst collectieve hospitalisatieverzekering voor de personeelsleden van de Vlaamse overheid en hun naaste verwanten. Een nieuwe verzekeraar werd gekozen. Tijdens dit netwerk krijg je meer info over de modaliteiten van de toetreding tot het contract en de nieuwe polis. |