Op 28 januari 2025 ontvangen jouw leidend ambtenaar en jij als HR-businesspartner een uitnodiging om de gegevens rond Expeditie Talent na te kijken. Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) baseert zich op die gegevens om de recurrente kosten van 2024 ten gevolge van Expeditie Talent onderling beter te spreiden en, indien nodig, verder bij te passen.

Tijdens dit netwerk krijg je meer informatie over de doelstelling van de vereveningsprocedure en over de verschillende onderdelen ervan. Je komt te weten wat je precies dient na te kijken en welke ondersteuning AgO hierbij aanbiedt.

Maak kennis met de 1ste componenten van de vernieuwde applicatie ‘Weddebudgetrapportering’, die op 30 januari 2025 worden gelanceerd. Ontdek hoe de nieuwigheden van de toepassing jou als HR-businesspartner en financiële profielen ondersteunen om de loonkredieten van jouw entiteit efficiënt te beheren.

Tijdens een live demo ontdek je hoe je de overzichtelijke budgetrapportering raadpleegt en hoe je op een eenvoudige wijze met de rekenmodule verwachte loonkosten kan simuleren volgens de 2 salarissystemen.

In het najaar van 2024 lanceerde het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) een mediacampagne om de Vlaamse overheid als aantrekkelijke werkgever verder op de kaart te zetten. Nu zijn de resultaten binnen en die willen we graag met jou delen!

Tijdens de presentatie krijg je een zicht op de concrete stappen die AgO heeft gezet, welke resultaten daarmee bereikt zijn en – vooral – hoe jouw entiteit hiervan kan profiteren. Want samen laten we zien dat je bij de Vlaamse overheid steeds kiest voor een job voor heel Vlaanderen én voor jezelf.