Gedaan met laden. U bevindt zich op: De organisatie van EVC-begeleiding in EVC-testcentra

De organisatie van EVC-begeleiding in EVC-testcentra

EVC-trajecten bestaan uit verschillende stappen. Het traject verloopt per testcentrum en per beroep anders, afhankelijk van de doelgroep. Hieronder zie je een veralgemeende en vereenvoudigde weergave van de fases en stappen zoals ze door een erkend testcentrum worden genomen. Je kunt een voorstelling van de stappen ook downloaden(PDF bestand opent in nieuw venster).

De begeleiding van de kandidaten kan verschillen per testcentrum. Die verschillen zijn voor een stuk afhankelijk van de doelgroepen van de EVC-trajecten. Ook de timing, infrastructuur, ondersteuning, expertise, samenwerking met partners en rolverdelingen zijn verschillend per testcentrum.

Niet alle stappen worden bij alle trajecten of door alle testcentra doorlopen. Het schema van de stappen is bovendien niet zo lineair als het hier wordt voorgesteld. De stappen zijn niet elke keer duidelijk te onderscheiden; soms worden bepaalde stappen samengenomen.

Stappen in het EVC-traject:

    • Procedure ontwikkelen
    • Tools en methodieken voor begeleiding ontwikkelen
    • Expertise opbouwen
    • Evalueren en bijsturen
    • Toeleiding naar of binnen eigen EVC-centrum
    • Kort informeren
    • Externe screening
    • Administratie
    • Voldoen aan voorwaarden en vereisten
    • Informeren over administratieve en praktische zaken
    • Verwachtingen over EVC-traject formuleren
    • Screening van competenties en ervaring
    • Met of zonder documentatie
    • Advies: wel of niet inschrijven voor het EVC-traject?
    • Door begeleider of op basis van zelfreflectie kandidaat
    • Voorbereiding op de tests
    • Geen onderdeel van de tests zelf
    • Tests afnemen (bv. portfolio, praktische of schriftelijke proef)
    • Beoordeling
    • Resultaat terugkoppelen
    • Eventuele beroepsprocedure opstarten
    • Mogelijke vervolgstappen bespreken
    • Administratieve afhandeling