Dimona-aangifte
De Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddellijke Aangifte) is het elektronische bericht waarmee de werkgever aan de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid (RSZ) meldt dat een werknemer in dienst komt, uit dienst gaat of langer of korter werkt dan voorzien. De aangifte is verplicht en gebeurt via de beveiligde onlinedienst Dimona.
Voorwaarden
Werknemers
De Dimona-aangifte is verplicht voor alle werknemers, inclusief:
- jobstudenten
- gelegenheidswerknemers
- flexi-werknemers en vaste werknemers met doelgroepvermindering in de horeca.
Een Dimona-aangifte is niet nodig voor:
- vrijwilligers
- sommige stagiairs
- personen die werken met een PWA-arbeidsovereenkomst
- gelegenheidswerknemers die aan de slag gaan bij provinciale en plaatselijke besturen.
Werkgevers
De Dimona is verplicht voor alle werkgevers uit zowel de privésector als de openbare sector.
Procedure
Elke werkgever die voor het eerst iemand aanwerft, moet zich als werkgever identificeren bij de RSZ(opent in nieuw venster). Met het RSZ-nummer dat hij krijgt, kan hij de onlinediensten van de sociale zekerheid gebruiken. Een werkgever die een RSZ-nummer heeft, kan zich dan registreren en aanmelden op de portaalsite van de sociale zekerheid.
Hoe u een Dimona-aangifte doet(opent in nieuw venster), leest u in het stappenplan op de website van de sociale zekerheid.
Het is belangrijk dat de Dimona-aangiften juist en tijdig uitgevoerd worden. Anders kunnen er problemen ontstaan bij de toekenning van sociale rechten aan werknemers.