Beleidsmedewerker water

Als beleidsmedewerker water draag je bij aan de voorbereiding en onderbouwing van het integraal waterbeleid in Vlaanderen. Je maakt deel uit van het team Planning Integraal Waterbeleid en werkt mee aan de vierde generatie stroomgebiedsbeheerplannen (SGBP4). Jouw werk draagt direct bij aan een betere waterkwaliteit in Vlaanderen!

Veel waterlichamen halen de goede toestand zoals vastgelegd in het decreet Integraal Waterbeleid en de Kaderrichtlijn Water (KRW) nog niet. Extra maatregelen zijn nodig, en plandoelstellingen voor de SGBP 4 moeten zorgvuldig worden onderbouwd. Je combineert beleidsontwikkeling, data-analyse en stakeholdermanagement om tot gedragen oplossingen te komen. Concreet neem je de volgende taken op:

 Beleidsvoorbereiding: 

•  Onderbouwen van de aanpak voor de plandoelstellingen in de SGBP4.
•  Voorbereiden van generieke data over actuele drukken en doelafstand.
•   Verwerken van resultaten uit overleg naar concrete plandoelstellingen in SGBP4.
  

 Stakeholdermanagement:

•  Overleggen met belanghebbenden om beleidskeuzes te verduidelijken.
•  Afstemmen met collega’s binnen en buiten de Vlaamse Milieumaatschappij (VMM).
  

 Beleidsondersteuning: 

•  Geven van beleidsinformatie en adviezen op basis van onderzoek en data-analyse.
•  Ontwikkelen van instrumenten ter ondersteuning van het waterbeleid.
•  Rapporteren over meetresultaten en beleidsevaluaties.
  

 Internationale samenwerking:

•  Volgen van EU-aanpakken rond afwijkingen en vertalen naar de Vlaamse context..
  

Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een veerkrachtig waterbeleid voor de komende generaties!

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over de functie, de organisatie en de selectieprocedure in het selectiereglement als bijlage bij ‘download documenten’. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Je hebt een masterdiploma en aantoonbare affiniteit met water.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.