Patrimoniumtoezichter

Deze functie situeert zich binnen het team patrimoniuminspecties van de cel Beheer bij afdeling Regio Centraal. Dit team houdt zich onder andere bezig met de inspectie van bouwkundig patrimonium. Vanuit deze functie inspecteer je de assets wat kadert in het realiseren van de asset management plannen.

Als patrimoniumtoezichter bereid je inspecties voor en voer je deze ter plaatse ook uit. Je staat in voor de beeldvorming met betrekking tot de bedrijfszekerheid van het bouwkundig patrimonium. Je registreert anomalieën op een duidelijke en correcte manier.

De Vlaamse Waterweg nv beheert en exploiteert de waterwegen als een krachtig netwerk dat bijdraagt aan de economie, de welvaart en de leefbaarheid van Vlaanderen. De Vlaamse Waterweg nv versterkt het vervoer via de binnenvaart, zorgt voor waterbeheersing en vergroot de aantrekkelijkheid van de waterwegen voor recreatie, toerisme en natuurbeleving. Vanuit de maatschappelijke zetel in Hasselt en afdelingen in Willebroek, Brussel, Antwerpen, Merelbeke en Mol werken ongeveer 1.350 personeelsleden van onze organisatie aan een slim, veelzijdig en welvarend waterwegennet.

Spreekt dit allemaal jou aan? Dan is deze vacature zeker iets voor jou.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau D.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring1 met betrekking tot het inspecteren van patrimonium in een nautische (werk)context..
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
• Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NC121. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen