Deskundige inkoop

Als deskundige ‘Operationele Inkoop’, zorg je ervoor dat leveringen en diensten, noodzakelijk voor de werking van VDAB Brussel en Vlaams-Brabant, correct worden ingekocht.  
Heb je goesting om te zorgen voor de inkopen voor je provinciale collega’s en ligt werken met een specifiek software-systeem binnen jouw mogelijkheden?

Zit verantwoordelijkheid opnemen voor je job en accuraat zelfstandig handelen in je genen? Heb je een passie voor interne en externe klantencontacten? Is samenwerken om het gemeenschappelijk doel te bereiken je tweede natuur? Is nauwkeurigheid gecombineerd met snelheid één van je talenten? En draag je resultaatgerichtheid hoog in het vaandel?

We verwachten niet dat je al deze taken in één keer kan. We investeren hiervoor in jouw persoonlijke groei. Wat we wel willen zien, is dat je met passie werkt en je dagelijks met plezier inzet voor je collega’s. Jouw dag wordt gemaakt door tevreden klanten.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Voor een bevordering:

• Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
• Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot operationele inkooptaken (dit gaat o.a. over het opvragen en vergelijken van offertes, het opmaken van inkooporders, het registreren van ontvangsten, het opvolgen van niet automatisch verwerkte facturen, het aanvragen van creditnota's,...) of met betrekking tot financiële taken. 
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Voor horizontale mobiliteit:

• Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.

Bij bevordering:

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N B111. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Bij horizontale mobiliteit:

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.
• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal B111 of N B111, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.
• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen