Inspecteur Kinderopvang (5 vacatures)

• Je leest je in over de te controleren organisatie en vraagt, indien nodig, ontbrekende informatie op; 
• Je gaat ter plaatse om de inspectie uit te voeren: je controleert de naleving van regelgeving en gemaakte afspraken bij organisaties, eenmanszaken of een individu; 
• Je maakt een verslag of een proces-verbaal op van je vaststellingen; 
• Je zorgt voor de opvolging van je inspecties en gaat na of ze eventuele inbreuken of aandachtspunten hebben aangepakt.
  
  
  Geprikkeld door deze vacature? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

1. Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen Departement Zorg in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature
   Of
   Je bent contractueel tewerkgesteld binnen Departement Zorg in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
2. Je hebt op het moment van indiensttreding minstens 6 maanden beroepservaring  met het uitvoeren van inspecties binnen de welzijns- en/of gezondheidssector.
3. Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je wordt statutair overgeplaatst naar een gezagsfunctie met standplaats thuis.

• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal B111 of NB111, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.

• Je proefperiode duurt 9 maanden. Deze is niet van toepassing als je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde of hogere rang bent tewerkgesteld.

• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen